Este fin de semana es caótico para el comercio local y nacional, ya que es uno de los últimos momentos en que las familias realizan las compras de Navidad y por tanto colman los diferentes recintos.

Es por esto que el seremi del Trabajo y Previsión Social, Anton Schwarze, y el director regional del Trabajo, Darío Silva, realizaron el lanzamiento de la campaña en el Centro Comercial Coimbra, informando a empleadores y trabajadores, sobre la extensión horaria que debe cumplir el comercio antes de Navidad y durante el periodo de fiestas de fin de año.

Los días 24 y 31 de diciembre, previos a los feriados irrenunciables, el Comercio debe cerrar máximo a las 20:00 horas.

El seremi del Trabajo afirmó que los locales, los días previos a Navidad, pueden abrir hasta las 23:00 “Como Gobierno nos importa conciliar la vida laboral y familiar en las fiestas de fin de año, por lo que hacemos un llamado a los empleadores a cumplir con la normativa y que sus locales comerciales funcionen en los horarios que permite la ley, es decir, los días previos al 24 de diciembre, hasta las 23:00 horas y los días 24 y 31 del mismo mes, hasta las 20:00 horas como máximo”.

Las autoridades señalaron que las empresas pueden extenderse dos horas extras diarias, pero estas deben ser canceladas a los trabajadores y en caso que se excedan en los días u horarios, habrá fuertes multas para los empleadores.

El Director del Trabajo señaló que las multas son de 10 ($407.720), 40 ($1.630.880) y 60 ($2.446.320) UTM, (por empresa) dependiendo de la cantidad de trabajadores que tenga la empresa, por exceder el máximo de 45 horas semanales de la jornada ordinaria legal o exceder el máximo de 2 horas extras por día.

Por no respetar el descanso del 25 de diciembre ó 1 de enero, las multas son de 5 ($203.860), 10 ($407.720) y 20 ($815.440) UTM por cada trabajador en infracción, dependiendo también del número de trabajadores de la empresa.