100 jóvenes de la región se integrarán a Caserones

100 jóvenes de la región se integrarán a Caserones

17 Julio 2012

La minera consideró hacer una búsqueda en el mercado profesional para acceder a los operadores que respondieran al perfil, poniéndose énfasis en jóvenes de la Región.

Equipo El QueHa... >
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Durante la ceremonia de certificación de los más de 100 jóvenes de la región de Atacama que participaron del programa de formación integral de Operadores Aprendices de Caserones,  el vicepresidente de SCM Minera Lumina Copper Chile, Nelson Pizarro Contador anunció que éstos ingresarán a la dotación permanente de la empresa tras cumplir con las exigencias requeridas

Esta actividad  que contó con la asistencia de autoridades regionales y comunales, como el Intendente Regional de Atacama Rafael Prohens, los alcaldes de Caldera, Tierra Amarilla y Freirina, además de ejecutivos de MLCC y familiares de los nuevos operadores de planta y de mina, permitió que el vicepresidente de la minera indicara que el diseño del proyecto Caserones, propiedad de la minera, actualmente en su fase final de construcción, consideró hacer una búsqueda en el mercado profesional para acceder a los operadores que respondieran al perfil, poniéndose énfasis en jóvenes de la Región.

"Con ello queremos dotar de mayor empleabilidad a los trabajadores y trabajadoras de Atacama”, indicó el ejecutivo al recordar otro de los compromisos contraídos con la comunidad que es contribuir a la empleabilidad de la Región de Atacama, privilegiando la contratación de mano de obra local para su dotación permanente.

El Programa consideró seis meses de preparación en el que participaron 300 jóvenes, divididos en un primer ciclo básico de dos meses y luego en un ciclo técnico de cuatro meses, dictado por el Centro de Formación Técnica “Benjamín Teplizky” de la Universidad de Atacama. “Es una muy buena señal que haya gran cantidad de personas de la región lo que es siempre un anhelo como autoridad que se fomente la empleabilidad de la gente de la zona”, indicó Rafael Prohens, Intendente de Atacama.

“Esto significa un paso muy importante, ya que no pertenecía al rubro de la minería y es un nuevo camino que se me abre”, señaló Maribel Opazo, que cursó el programa de Operador Planta. La misma opinión tuvo Juan Tapia, del programa Operador Mina, que agregó que el programa les entregó una forma integral no sólo técnica si no también valórica y personal, “es una oportunidad única, ya que siempre nos piden experiencia y es importante que se den estas oportunidades para las jóvenes de la región”, puntualizó.

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