Sindicato del Liceo Politécnico Belén de Copiapó votará huelga legal

Sindicato del Liceo Politécnico Belén de Copiapó votará huelga legal

29 Julio 2014

El motivo de la huelga se da luego de no llegar a la firma de acuerdo en el plazo de diálogo entre el sindicato y la Fundación.

Equipo El QueHa... >
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Durante la jornada de hoy el sindicato de Trabajadores del Liceo Politécnico Belén votará la huelga legal, de acuerdo a los plazos establecidos por la ley, como forma de aceptar o descartar la última oferta entregada por la fundación, que dirige esta Unidad Educativa.

La presidenta del sindicato de trabajadores, sentenció que "esta etapa del proceso se produce porque en el transcurso de la negociación sostenida con la Empresa, no se llegó a un acuerdo, pese a  las conversaciones sostenidas, desde que se presentara el proyecto de Contrato Colectivo el 19 de junio y luego de agotarse los plazos para firma final del mismo, correspondiente al período 2014-2015."

Agregando que "se realizó una asamblea, en las dependencias del Colegio de Profesores, donde se entregó los detalles de la última oferta presentada por el empleador, acotando que la decisión fue analizada y finalmente decidida por los trabajadores."

En tanto el Secretario, Raimundo  González, hizo presente además que ésta fue entregada el día 11 de julio y de allí "no surgió ninguna modificación."

Hizo hincapié, la tesorera, Inés Cortés, que esta acción la efectuó la sostenedora religiosa, Mónica Muchini en conjunto con la directiva de la Fundación, además de los asesores, Erick Villegas y Edgardo Araya.

Respecto de la última oferta la directiva se pronunció diciendo que "fue muy anticipada y sin posibilidades de mejorar, aunque  con el cumplimiento en los aspectos legales de dejar abierto el diálogo, el cual no contempla modificar montos, sólo redistribuirlos."

Sobre el día de la votación, anunciaron que quedó establecida para hoy martes 29 de julio, pasado el mediodía, por lo cual acudieron hasta la Dirección del Trabajo y mediante una carta, solicitaron el ministro de fe, quien verificará que este acontecimiento se lleve de acuerdo a lo estipulado a la ley laboral.

Finalmente los dirigentes esperan conseguir que la empresa, que cada día los acoge a laborar en pro de una Educación de Calidad, contemple la solución al conflicto y disponga de los recursos que valoren, en esta oportunidad, al capital humano, por  sobre la infraestructura, haciendo vida el Carisma Janeriano, que debe reinar en la institución y anteponiendo a Dios por sobre todas las cosas.